|
Профессиональный союз летного состава России |
|
Cockpit personnel association of Russia
|
125993 Москва А-167, ГСП-3, Ленинградский проспект, 37, корпус 1, комн. 106
37, Leningradsky Prospect, Moscow, A-167, 125993, GSP, Russia,
E-mail: pls@civilavia.ru, http://www.cockpit.ru;
т./ф.
(499) 231-6511,-5805,-6513,-5597
от
« 22 » ноября _2010 года
Заместителю председателя
Правительства
Российской Федерации
А.Д. Жукову
Уважаемый
Александр Дмитриевич!
Обращаемся к Вам в связи с
возникшей проблемой по реализации мероприятия по опережающему профессиональному
обучению штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или)
переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации),
осуществляющих перевозки (далее - авиакомпании), на современные воздушные суда,
предусмотренного Постановлением
Правительства от 14 декабря
Согласно Вашему устному
заверению в июне 2010 года о продолжении указанного мероприятия в 2011 году и
письма Минздравсоцразвития России в Росавиацию о предоставлении списка
кандидатов на переподготовку в 2011 году, Росавиацией было отобрано около 160
кандидатов. Авиакомпании приостановили сокращение указанных членов летных
экипажей воздушных судов в связи с предстоящей переподготовкой.
Однако, Министерством
здравоохранения и социального развития России был подготовлен проект изменений в
Постановление Правительства от 14
декабря
Кроме того, Министерством
финансов России запланировано в бюджете на 2011 год финансирование мероприятий
по опережающему профессиональному обучению штурманов и бортинженеров,
увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного
транспорта (гражданской авиации).
Несмотря на это,
Министерство здравоохранения и социального развития России отказывается от
реализации мероприятий по переподготовке
в 2011 году, мотивируя данную позицию тем, что авиакомпании не обращались в
центры занятости. При этом обращаем Ваше внимание на то, что 19 авиакомпаний из
18-ти субъектов направляли обращения в региональные центры занятости о
предстоящем сокращении штурманов и бортинженеров с просьбой включить их в
программу по подготовке пилотов. Центры занятости отказывали авиакомпаниям на
основании письма Минздравсоцразвития России об исключении мероприятия по
опережающему профессиональному обучению штурманов и бортинженеров в 2011 году.
Получается замкнутый круг. Уполномоченные органы по труду субъектов Российской
Федерации не готовят региональные программы по переучиванию штурманов и
бортинженеров без решения этого вопроса на федеральном уровне.
В качестве примера
направляем Вам длительную переписку ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» с Департаментом по
труду и занятости населения Тюменской области, из которой видно, что
авиакомпания неоднократно направляла обращения и необходимые заявки, а
Департамент по труду и занятости готов приступить к реализации мероприятия
только после положительного решения Минздравсоцразвития России.
В 2010 году этот замкнутый
круг был разорван только Председателем Правительства Российской Федерации В.В.
Путиным, который одобрил указанное мероприятие.
На основании
вышеизложенного, просим Вас положительно решить вопрос о переподготовке
штурманов и бортинженеров в 2011 году. Это
сократит дефицит пилотов гражданской авиации, значительно сэкономит
бюджетные средства и будет способствовать завершению в 2011 году создания на
основе частно-государственного партнерства структуры по подготовке коммерческих
пилотов, что позволит уже в 2012 году при
меньших затратах значительно увеличить количество выпускаемых специалистов.
Приложения: на
Президент
М.Ю. Бойчук
|
|
|||
|
Пишите нам по адресу: pls@civilavia.ru |
или: pls@cockpit.ru |
тел. 8(499)2316511, 2315805, 2316513, 2315597 | |