МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНТРАНС РОССИИ)      ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ Ленинградский проспект, 37, Москва. А-167.ГСП-3,  125993 Телетайп: 111495, Факс: 155-55-35

633104, Новосибирская обл., г. Обь-4 а/я ПЛС Председателю Профсоюзного комитета Новосибирской общественной первичной профсоюзной организации летного состава ОАО «Авиакомпания «Сибирь» В.А.Баеву

Уважаемый Владислав Анатольевич!

Государственная служба гражданской авиации Минтранса России на Ваше обращение от 29.04.2004 г. № 17/п по вопросу действия приказа МГА СССР от 31.07.74 г. № 150 «О порядке назначения и выплаты ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в гражданской авиации и Госавианадзоре СССР»   сообщает.

В статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза. ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

Приказ МГА СССР от 31.07.74 г. № 150 «О порядке назначения и выплаты
ежегодного единовременного вознаграждения за выслугу лет в гражданской
авиации и Госавианадзоре СССР» официально не отменен и, таким образом,
является          действующим     в     части,     не     противоречащей     действующему

законодательству Российской Федерации.

Начальник Управления персонала и учебных заведений ГА

 

Федеральное архивное агентство ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГА РФ) ГСП, Москва, 119992, ул. Б. Пироговская, 17, тел..245-81-41 20.05.2005 № 801-Тот 11.05.2005 На № 14 от 21.04.2005

Новосибирская общественная первич­ная профсоюзная организация летного состава ОАО «Авиакомпания «Си­бирь» 633104 г..Обь-2 Новосибирская обл., а/я15ПЛС

 

 

Архивная справка

 

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 533-186 от 26 июня 1974 г..«О мерах по дальнейшему развитию гражданской авиации и авиационной промышленности в 1975-1980 гг..» в целях повышения персо­нальной ответственности работников гражданской авиации была установ­лена с 1974г. выплата ежегодного единовременного вознаграждения за вы­слугу лет при высококачественной работе в гражданской авиации в сле­дующих размерах:

 

При непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет	Размер годового вознаграждения в процен­тах от годовой тарифной ставки (должност­ного оклада)
От 3 до 5 лет	5%
От 5 до 10 лет	10%
От 10 до 15 лет	15%
Свыше 15 лет	20%

 

      

Вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах выплачивать один раз в год с учетом стажа непрерывной работы в системе Министерст­ва гражданской авиации до издания настоящего постановления. Основание: ГАРФ